Wymagania:
- wykształcenie średnie,
- dobry stan zdrowia,
- odporność na stres,
- cierpliwość, wrażliwość.
Zakres obowiązków:
- rozpoznawanie potrzeb psychospołecznych i socjalnobytowych mieszkańców,
- opieka, pielęgnacja i pomoc mieszkańcom w zaspakajaniu potrzeb bytowych.
Proponujemy:
-- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- dodatek motywacyjny dla pracowników pomocy społecznej w wysokości 1000 zł brutto miesięcznie,
- Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, dodatkowe wynagrodzenie roczne,
dodatek za wieloletnią pracę,
- praca w równoważnym systemie czasu pracy.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres mailowy Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. lub złożenie w sekretariacie Domu Pomocy Społecznej w Legnickim Polu, ul. Benedyktynów 4. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem tel. 76/8582164 w. 106, 116.
KLAUZULA INFORMACYJNA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH
W PROCESIE REKRUTACJI
Administrator Danych Osobowych:
Administratorem Danych Osobowych jest Dom Pomocy Społecznej w Legnickim Polu,
ul. Benedyktynów 4, 59-241 Legnickie Pole, w imieniu którego działa Dyrektor Domu Pomocy Społecznej w Legnickim Polu.
Cel i podstawy prawne przetwarzania
Pana/Pani dane są przetwarzane w celu:
-
rekrutacji na stanowisko zgodne z Twoim profilem kandydata na podstawie:
-
art. 6 ust. 1 lit. c) RODO – w odniesieniu do danych wskazanych w art. 221 §1 Kodeksu Pracy,
z zastrzeżeniem art. 221 § 2 KP, gdzie przetwarzanie jest niezbędne dla wypełnienia obowiązków prawnych ciążących na Administratorze; -
art. 6 ust. 1 lit. a) RODO w zw. z art. 221a §1 KP – w odniesieniu do danych wykraczających poza katalog wskazany w art. 221 §1 KP, gdzie przetwarzanie jest dokonywane na podstawie zgody;
-
-
dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacyjnym, ze względu na prawnie usprawiedliwiony interes Administratora, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO - przetwarzanie jest niezbędne do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez Administratora, jeśli rekrutacja dotyczy zatrudnienia na podstawie umowy
o pracę; -
rekrutacji na stanowisko zgodne z Twoim profilem kandydata na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO
w odniesieniu do wszystkich podanych przez Ciebie danych osobowych, gdzie przetwarzanie jest dokonywane na Twoje żądanie; -
dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacyjnym, ze względu na prawnie usprawiedliwiony interes Administratora, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO - przetwarzanie jest niezbędne do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez Administratora, jeśli rekrutacja dotyczy zatrudnienia na podstawie umowy współpracy;
Udostępnianie i przekazywanie danych, profilowanie i zautomatyzowane przetwarzanie:
Państwa dane mogą być przekazywane podmiotom zapewniającym obsługę administracyjną, informatyczną, techniczną, (obsługa prawna, informatyczna, serwis sprzętu, niszczenie dokumentów) z którymi Administrator zawarł odpowiednie umowy. Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego (spoza EOG). Państwa dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.
Czas przetwarzania danych osobowych:
Pana/Pani dane będą przetwarzane:
-
w odniesieniu do danych wskazanych w art. 221 §1 KP, w przypadku braku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych - do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego,
-
w odniesieniu do danych wskazanych w art. 221 §1 KP, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych – przez okres 1 roku od wyrażenia tej zgody,
-
w odniesieniu do danych wykraczających poza katalog wskazany w art. 221 §1 KP, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych – przez okres 1 roku od wyrażenia zgody,
-
w celu dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacyjnym – do czasu upływu okresu przedawnienia wskazanych roszczeń.
Po zakończeniu przetwarzania Pana/Pani dane zostaną zniszczone.
Informacja o wymogu podania danych
Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
Prawa osób których dane dotyczą:
Posiadają Państwo prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych, prawo do usunięcia danych osobowych (w sytuacji, gdy przetwarzanie danych nie następuje w celu wywiązania się z obowiązku wynikającego z przepisu prawa), prawo do ograniczenia przetwarzania danych, prawo do sprzeciwu.
W przypadku gdy przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie zgody przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Przysługuje Państwu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
Inspektor Ochrony Danych Osobowych:
Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych Osobowych z którym można skontaktować telefonicznie: 76 858 21 64 wew. 122, pisząc na adres e-mai: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. lub pisząc na adres Dom Pomocy Społecznej w Legnickim Polu, ul. Benedyktynów 4, 59-241 Legnickie Pole z dopiskiem „Inspektor Ochrony Danych Osobowych”
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych do celu rekrutacji
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych wykraczających poza katalog wskazany w art. 221 §1 KP przez: Dom Pomocy Społecznej w Legnickim Polu, ul. Benedyktynów 4, 59-241 Legnickie Pole w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.
……………………………………………………
Data i podpis kandydata
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych po okresie rekrutacji
Wyrażam też zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez : Dom Pomocy Społecznej w Legnickim Polu, ul. Benedyktynów 4, 59-241 Legnickie Pole w zakresie przyszłych procesów rekrutacyjnych, jednak nie dłużej niż 1 rok od zakończenia procesu rekrutacyjnego.
………………………………………….………
Data i podpis kandydata